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Mai 2015 (seit 2013): ---------- Parallel zu den Gremienwahlen (27.5.-31.5.) fand auch die KRAM-Wahl statt; als Briefwahl vom 27.5. bis 4.6.2013. Dazu hier der Wahlaufruf KRAM-Wahl, und das Wahlergebnis. Februar 2014: ---------- Aktuelles Schwerpunktthema: Stelleneinsparungen u.a. im wissenschaftlichen Mittelbau. Laut Uni-Leitung sollten ca. 80 Vollzeit-Äquivalente von WiMi-Landesstellen bis 2015 abgebaut werden. Lösungen dazu sollten mit den Fach-Bereichen bis Mai/Juni 2013 gefunden werden, dieser Prozess wird allerdings noch dauern. Kürzungsbegründung: jahrelange Unterfinanzierung der Uni durch das Land Bremen. Wie gehen wir damit um? Konsequenzen? Handlungsoptionen? U.a. ist dazu ein Aktionsbündnis entstanden. Aktuell dazu (u.a.) eine weitere am 12.2.2014 um 9:00 in MZH 1400 (alter Senatssaal) (Einladung) Oktober 2013: ---------- Stelleneinsparungen im wissenschaftlichen Mittelbau. Laut Uni-Leitung sollen ca. 80 Vollzeit-Äquivalente von WiMi-Landesstellen bis 2015 abgebaut werden. Lösungen dazu sollten mit den Bereichen bis Mai/Juni 2013 gefunden werden, verlängert bis Ende 2013. Begründung: jahrelange Unterfinanzierung der Uni durch das Land Bremen. Wie gehen wir damit um? Konsequenzen? Handlungsoptionen? U.a. ist dazu ein Aktionsbündnis entstanden. Aktuell: Infos und Termine auf der Homepage Personalversammlung am 6.11.2013 um 10:00 in MZH 1400 (Einladung) 2011 - 2013: ---------- (... wird nachgereicht ...) Mai 2011: ---------- Gremienwahlen: Unsere KRAM-Wahl 2011 als Briefwahl vom 23.5. bis 6.6.2011 (also um 7 Tage verlängert): Wahlaufruf/Wahlausschreiben. Die KandidatInnen-Vorschlagsformulare bitte (1 Tag verlängert) bis zum 24.5.2011, 14 Uhr, beim KRAM-Vorstand abgeben! Februar 2011: ---------- Personalversammlung am 28.2.2011, 10 Uhr (s.t.), Raum MZH 1400: die Einladung! Themen: • Tarifrunde 2011 – die Folgen eines Sondertarifvertrages für Bremen und die Forderungen der Gewerkschaften. Dazu Frau Kornelia Knieper, Sprecherin des ver.di Bezirks Niedersachsen/Bremen, und Christian Gloede, Landesvorstandssprecher der GEW Bremen • Ohne Tarifvertrag und angemessene Bezahlung: 400-Euro-Jobs an der Uni Januar 2011: ---------- Dazu [unsere Mittelbau-Umfrage von 2009] passend ein Diskussionsforum der GEW Bremen und eine Fachtagung der Arbeitnehmerkammer Bremen: 26. Januar 2011, 18 bis 20 Uhr: Hochschule und Forschung – Perspektiven und Initiativen für den Mittelbau. Eingeladen durch GEW Bremen. Voraussichtlich wird dort auch das Templiner Manifest der GEW vorgestellt. Ort: SFG 1080. 2. Februar 2011, 11 bis 17:30 Uhr (Anmeldung bis 26.1.): Überreformiert, unterfinanziert und prekarisiert? Entwicklung Bremischer Hochschulen und ihrer wissenschaftlich Beschäftigten Ort: Arbeitnehmerkammer Bremen, Bürgerstraße 1, 28195 Bremen. Der Flyer. Januar 2011: ---------- Das am 16. November 2010 gestartete neue Promotionszentrum Universität Bremen (ProUB) lädt ein: 19. Januar 2011, 15 bis 18 Uhr: (Details) Diskussionsforum: "Gute wissenschaftliche Praxis in den Natur- und Ingenieurwissenschaften" Ort: Gästehaus der Uni-Bremen, Teerhof 58, Bremen Mitte (Stadtplan). 26. Januar 2011, 16 bis 18 Uhr: (Details) Diskussionsforum: "Gute wissenschaftliche Praxis in den Geistes- und Sozialwissenschaften" Ort: GW1, Raum A0010. Auf der Homepage des ProUB werden auch alle kommenden Info- und Fortbildungsveranstaltung der Uni-Bremen angezeigt, unter Qualifizierungsprogramm. November 2010: ---------- Am 16. November startet das neue Promotionszentrum Universität Bremen (ProUB) mit der offiziellen Eröffnung, d.h. von 10:30 bis 18:00 lädt das neue ProUB in die "Keksdose" (HS 2010) ein zu: Feierliche Eröffnung mit Sektempfang – Vorträge – Podiumsdiskussion – Hausmesse. Weitere Details im Flyer. Darin und auf der Homepage des Zentrums werden auch auf die kommenden Workshops hingewiesen. Juli 2010: ---------- Aktuelles Schwerpunktthema: Mitarbeit an der uni-weiten Mittelbaubefragung "Arbeitssituation der akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Universität Bremen", deren Phase 1 (Online-Fragebogen) am 15. Oktober 2009 begann und am 20. November 2009 endete (Flyer). Nach der Teil-Personalversammlung vom 18.5.2010, in der Herr Christian Erzberger als externer zuständiger Projektleiter der GISS erste Auswertungen vorstellte, wird nun hier der offizielle Die Vorbereitungen zur II. Phase der Umfrage laufen, in der über qualitative Interviews durch Herrn Erzberger wesentlich "kleinräumigere" Erkenntnisse ermittelt werden, mit denen dann Problemlösungen sowohl im Mikrokosmos als auch im universitären Makrokosmos erarbeitet werden sollen. Juli 2010: ---------- Im November startet das neue Promotionszentrum Universität Bremen (ProUB), welches vorab zu drei Informationsveranstaltungen einlädt: 13. Juli 2010, 14 bis 18 Uhr: "Wie geht's? – Diskussionsforum zur Promotion an der Universität Bremen" (Programm). 25. August 2010, 16 bis 19 Uhr: "Nach der Promotion – Karriere jenseits der Wissenschaft" (Programm). 29. September 2010, 14 bis 18 Uhr: "Diversity Management für Promovierende" (Programm). Ort jeweils: Cartesium, R. 0.67 (Rotunde). Weitere Infos im Flyer. Mai 2010: ---------- Mitarbeit an der uni-weiten Mittelbaubefragung "Arbeitssituation der akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Universität Bremen", deren Phase 1 (Online-Fragebogen) am 15. Oktober 2009 begann und am 20. November 2009 endete (Flyer). In der am 18.5.2010 von 16-18 Uhr in NW1-H0020 (im Gebäudeteil MST, "hinten" im NW1) Diese sind Grundlage der geplanten II. Phase der Umfrage, in der über qualitative Interviews durch Herrn Erzberger wesentlich "kleinräumigere" Erkenntnisse ermittelt werden, mit denen dann Problemlösungen sowohl im Mikrokosmos als auch im universitären Makrokosmos erarbeitet werden sollen. Februar 2010: ---------- Mitarbeit an der uni-weiten Mittelbaubefragung "Arbeitssituation der akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Universität Bremen", deren Phase 1 (Online-Fragebogen) am 15. Oktober 2009 begann und am 20. November 2009 endete. Der Flyer. Im nächsten KRAM am 15.2. werden voraussichtlich erste Ergebnisse vorab diskutiert. In einer noch anzusetzenden Teil-Personalversammlung stellt Herr Christian Erzberger als externer zuständiger Projektleiter der GISS die Auswertungen vor und wir planen voraussichtlich die Phase II. In dieser II. Phase werden über qualitative Interviews durch Herrn Erzberger wesentlich "kleinräumigere" Erkenntnisse ermittelt, mit denen dann Problemlösungen sowohl im Mikrokosmos als auch im universitären Makrokosmos erarbeitet werden sollen. Herbst 2009: ---------- Aktuelles Schwerpunktthema: Mitarbeit an der uni-weiten Mittelbaubefragung "Arbeitssituation der akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Universität Bremen", deren Phase 1 (Online-Fragebogen) am 15. Oktober 2009 beginnt und am 20. November 2009 endet. Der Flyer. Sollte jemand der Akademischen/Wissenschaftlichen MitarbeiterInnen keine Email mit einem persönlichen Zugangscode zum Online-Fragebogen bekommen haben: Bitte bei Herrn Christian Erzberger als externen zuständigen Projektleiter der GISS nachfragen und den natürlích nicht vollständigen Adressverteiler ergänzen lassen. Innerhalb der Uni-Bremen wird niemand die Zuordnung "Person und Zugangscode" wissen, damit die persönlichen Antworten im Online-Fragebogen geschützt sind, welche nur von Herrn Erzberger ausgewertet werden. Das Ziel dieser Umfrage geht weiter als in den bisherigen Umfragen einiger anderer deutschen Unis: Wir wollen Probleme (von persönlichen bis allgemein strukturellen) angehen und lösen. Es reicht uns nicht, z.B. wieder einmal rauszukriegen, dass WiMis in der Regel mindestens 50% mehr Stunden arbeiten, als im Vertrag stehen. Darum ist diese erste Online-Befragung die Grundlage für die Phase 2: Über qualitative Interviews durch Herrn Erzberger werden wesentlich "kleinräumigere" Erkenntnisse ermittelt, mit denen dann Problemlösungen sowohl im Mikrokosmos als auch im universitären Makrokosmos erarbeitet werden sollen. (Beginn ca. Anfang 2010.) Sommer 2009: ---------- Mitarbeit an der uni-weiten Mittelbaubefragung, welche am 15. Oktober 2009 beginnt. Umfangreiche Informationen über die Durchführung und Begleitung dieser Umfrage werden geboten auf der der akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am 14.10.2009 um 11 Uhr im Raum SFG 0140. Gremienwahlen, Teil 2: KRAM-Wahl 2009 vom 29.6.2009, 9 Uhr verlängert bis zum 20.7.2009, 18 Uhr. Hier nochmal unser Wahlaufruf/Wahlausschreiben und natürlich das Wahlergebnis. Winter 2008: ---------- Personalversammlung am 17.3.2009 um 16 Uhr im Cartesium in der Rotunde, dem ersten großen Raum im Erdgeschoss. Mit einem Gastvortrag von Dieter Grühn (FU Berlin, Fachbereich Politik und Sozialwissenschaften) über "Der wissenschaftliche 'Mittelbau' an deutschen Hochschulen – Eine Studie zur Arbeitssituation des wissenschaftlichen Nachwuchses". Die entsprechende Befragung wurde zwischen Ende Januar und Ende März 2008 in der TU-Berlin, der Uni-Oldenburg und in der Uni-Jena durchgeführt. Dazu eine ver.di-Broschüre. Die aktuelle Einladung vom Personalrat. ---------- Uns gibbs noch! Wir sind immer noch nicht abgesoffen in Arbeit, wir müssen allerdings schon schnorcheln! (Bald, d.h. vorm Fest (Ostern) kommt ein neuer Newsletter, ährlich.) Und wir wünschen allen zum "Mittelbau" gehörenden ein gutes neues Jahr. ---------- Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in der Bremischen Bürgerschaft: Fachgespräch am 28.1.09, 19 Uhr, Raum GW2 B2890, Thema: „Und was kommt dann?“ – Berufschancen mit Bachelor. Mit Karlheinz Heidemeyer (Geschäftsführer und Leiter Bereich Aus- und Weiterbildung, Handelskammer Bremen), Prof. Dr. Wilfried Müller (Vizepräsident der HRK für Lehre, Studium und studentische Angelegenheiten sowie Rektor der Universität Bremen), Hans-Uwe Stern (Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Bremen) und Studierende. Die Einladung von der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in der Bremischen Bürgerschaft. Herbst 2008: ---------- Uns gibbs noch! Wir sind immer noch nicht abgesoffen in Arbeit, wir müssen allerdings schon schnorcheln! (Bald, d.h. vorm Fest kommt ein neuer Newsletter, ährlich.) ---------- SPD-Wissenschaftsforum Bremen-Nordwest: Fachgespräch am 11.12.08, 17 Uhr, Raum VWG2060 (Kapelle), Thema: Hochschulzugang in der Diskussion. Neue Zulassungskriterien und organisatorische Probleme. Mit Prof. Dr. Wilfried Müller (Vizepräsident der HRK für Lehre, Studium und studentische Angelegenheiten sowie Rektor der Universität Bremen) und Christina Vocke (Dezernentin für Studentische Angelegenheiten der Universität Bremen und Vertreterin Bremens im Beirat der ZVS). Die Einladung vom Wissenschaftsforum der Sozialdemokratie, Region Bremen-Nordwest. (Die WWW-Seite bei der SPD zeigt noch den Titel "Probleme des Hochschul-zugangs – Neue Zulassungskriterien und Umorganisation der ZVS".) ---------- Podiumsgespräch am 29.10.08 um 17:30 Uhr in der Kapelle (Verwaltungsgebäude, Raum VWG2060), Thema: Berufsziele: Wissenschaftlerin, Wissenschaftsmanagerin, Wissenschaftsberaterin — Vielfältige Arbeitsorte und Arbeitserfahrungen in der Wissenschaft. Mit den Gästen Dr. Heide Ahrens, Vizepräsidentin für Verwaltung und Finanzen, Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg; Dr. Britta Lüder, EU-Referentin für Forschungsprogramme, Leipniz Universität Hannover; Margarete Pauls, Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Alfred-Wegener-Institut Bremerhaven; Dr. Barbara Thiessen, Grundsatzreferentin für Familienpolitik, Deutsches Jugendinstitut e.V. München. Die Einladung von der Arbeitsstelle Chancengleichheit. ---------- Uns gibbs noch! Wir sind noch nicht abgesoffen, wir schieben alle nur eine große Bugwelle Arbeit vor uns her! Darum hier erstmal einen Hinweis auf die aktuelle Personalversammlung am 8.10.08 um 10 Uhr in der Keksdose! (Gebäude HS, Großer Hörsaal, HS2010)! Themen u.a.: Stand der Umbaumaßnahmen im MZH, Konsequenzen aus dem Ende des Überleitungstarifvertrages (TVÜ) zum 31.10.08 (z.B. Übergangsregelungen in den TV-L oder Leistungszulagen) und Ausblick auf die Tarifrunde 2009. Die Einladumg vom Personalrat. Herbst 2007: ---------- 21.11., 15:30, Marktplatz: Personalversammlung der Bremer BeamtInnen. Veranstaltet von GEW, GdP und ver.di. ---------- Die Sommerpause ist um (entschuldigt das Wort Sommer) und wir wünschen allen ein gutes neues Wintersemester (mit höchstens 10 SWÜS). Und es geht gleich wieder voll los. Wegen enormer Arbeitsüberlastungen müssen wir die erste KRAM-Sitzung im WS 07/08 verschieben, s.u. ... Was ist nun los in der Uni, insbesondere bei den Finanzkürzungen? Dazu gleich vom Personalrat eingeladen eine ---------- Personalversammlung am 10.10.2007, 10 Uhr, Raum MZH 1400: die Einladung! Themen u.a.: – Aktuelle Situation der Universität vor dem Hintergrund der Sparbeschlüsse dazu: Herr Kück, Kanzler – Zwischen Protest und Personalausgleich — Was kann der Personalrat tun? Sommer 2007: ---------- KRAM-Wahl 2007: das Ergebnis! (Wahl-Aufruf) Hier auch das Ergebnis der AS-Wahl! ---------- Seit 21.6. werden die vom KRAM erstellten Wahlausweise verschickt oder verteilt. Verlängerung der Vorschlagsfrist für Kandidaten bis Fr. 29.6.07 15:00: Für die Kandidatenvorschläge hier das angepasste offizielle Formular! Die Briefwahlanforderung. Anfragen und Organisatorisches bitte an Joachim. (Wegen der Ausfälle der Email-, Internet- und Daten-Server in der Mathematik nach Überspannung am 16.6. (trotz jeweiliger Sonderstromleitungen) läuft die Kommunikation mit unseren Werkzeugen Homepage und Email-Verteiler seit 19.6. nur langsam wieder an!) ---------- Teil-Personalversammlung für das wissenschaftliche Personal am 28.6.2007, 13 Uhr, Raum MZH 1380: die Einladung! (in Kooperation mit dem KRAM.) Hier die dort beschlossene Resolution! Frühjahr 2007: ---------- KRAM beteiligte sich an den gemeinsamen Aktionen der Uni gegen HGP 5! Hier die VV-Resolution vom 7.2.2007 und von der uniweiten VV die Protesterklärung vom 24.4.07. Weitere Infos und der letzte Stand der Protest-Aktionen finden sich unter www.protest.uni-bremen.de. Herbst 2006: ---------- Die Tarifverträge zum neuen "TV-L", der ab 1.11.2006 gilt, liegen im Archiv! (Weitere Infos dazu im KRAM-Newsletter Nr. 05.) Sommer 2006: ---------- Aktuelle Schwerpunktthemen: — BremHG-Novelle - Neugestaltung des Tarifrechts. Wissenschaftstarifvertrag? Info-Sammlung, Diskussion und Meinungsbildung. - Doktorandenkontrakt in der Uni-Bremen und Aufbau eines Konzepts zur Nutzung von Projektmanagement-Methoden an der Uni-Bremen. Winter 2005/06: ---------- Aktuelle Schwerpunktthemen: — Neue Sparmaßnahmen – extreme Belastungen oder Chance für "Inventur auf allen Ebenen" und anschließendem Neuanfang in der Uni-Bremen? Unsere Positionen zum neu zu erarbeitenden HEP-5 — Doktorandenkontrakt oder -vereinbarung in der Uni-Bremen Herbst 2005: ---------- Dienstag, den 29.11.2005, 15 - 18 Uhr: Geschäftsideen aus Hochschulen – Fördermöglichkeiten für Wissenschaftliche MitarbeiterInnen. Ein kompakter Workshop mit der Möglichkeit, Fragen zur Verwertung eigener wissenschaftlicher Ergebnisse zu klären. Eingeladen und organisiert von BRIDGE. (Flyer.) Telefonische Anmeldung bei Tanja Litschel, 218-8635, dringend erbeten. Herbst 2004: ---------- 2. Dez. 2004, ab 10 Uhr: Gebäude NW1 (Uni-Lageplan): Veranstaltungsreihe Forschen in Europa: nationale und europäische Forschungsförderung. Eine ganztägige Informationsveranstaltung zur aktuellen Forschungsförderung für den wissenschaftlichen Nachwuchs norddeutscher Universitäten in Zusammenarbeit mit der Koordinierungsstelle EG der Wissenschaftsorganisationen (KoWi). Folgende Förderer stellen ihre Programme und Bewerbungsverfahren vor: Deutsche Forschungsgemeinschaft, Deutscher Akademischer Austauschdienst, Alexander von Humboldt-Stiftung, EU-Vertretung, Max Planck-Gesellschaft, Fraunhofer-Gesellschaft, Leibniz-Gemeinschaft, Helmholtz-Gemeinschaft, VolkswagenStiftung, Deutsche Bundesstiftung Umwelt, Heinrich-Böll-Stiftung sowie die International Human Frontier Science Program Organization. Einladung, vorläufiger Ablaufplan, voraussichtlich: aktualisierter Ablaufplan. ---------- Kollegiumsversammlung: Am Montag, den 8.11. um 16:30 Uhr (s.t.), findet im Verwaltungsgebäude im Raum 2060 ("Kapelle") eine Kollegiumsversammlung des Kollegiums akademischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter statt, zu der wir alle Kollgen aus dem Mittelbau der Uni-Bremen herzlich einladen. Hauptthema: Die neuen Uni- und Mittelbaustrukturen. Mit Rektor-Fragestunde. Die Einladung. ---------- 27.10.2004: BMBF-Pressemitteilung 240/2004: "Kabinett beschließt neues Dienstrecht für Hochschulen." Damit ist die bald zu erwartende 7. Novelle des HRG zur Wieder-Absicherung der Juniorprofessur auf den Weg gebracht. Außerdem sollen "unter Beachtung der Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts die im 5. Gesetz zur Änderung des Hochschulrahmengesetzes enthaltenen Regelungen zur Personalstruktur erneut erlassen und die bisherigen Befristungsregelungen rückwirkend zum 23. Februar 2002 wieder in Kraft gesetzt" werden. Hier die Links auf weitere BMBF-Informationen zur Dienstrechtsreform an den Hochschulen und zum Gesetzesentwurf. ---------- 22.10.2004: "ver.di-Bundestarifkommission billigt Verhandlungsstand zum neuen Tarifrecht." Der Bericht auf der Internetseite www.verdi.de/neues_tarifrecht_oed vom 22.10.2004, nachmittags, über den Verhandlungsstand vom 21.10.2004: Druckversion der Internetseite als pdf-Datei und die zugehörige PowerPoint-Presentation vom 21.10.2004, auch lokal im KRAM-Archiv. Sommer 2004: ---------- Personalversammlung am 28.9.04, 9:00: Längere Arbeitszeiten, weniger Gehalt und kein Weihnachtsgeld. Zur tariflichen Situation in Bremen - Welche Perspektiven gibt es für die Beschäftigten der Universität? Eingeladen durch den Personalrat. Senatssaal. Einladg. ---------- Das BVerfG hat am 27.7.2004 wg. Unvereinbarkeit mit dem GG die Nichtigkeit des 5. HRGÄndG vom 16.2.2002 festgestellt. Das Urteil des Bundesverfassungsgerichts mit Begründung und diverse Stellungnahmen finden sich im Archiv unter ausgewählte Gesetze. Es gelten also die jeweiligen Landeshochschulgesetze, welche in der Mehrzahl schon an das neue Hochschulrahmengesetz angepasst waren, sowie auf Bundesebene das Hochschulrahmengesetz in der Fassung des 4. HRGÄndG von 1998. Demnach ist die Juniorprofessur in den meisten Ländern wie auch in Bremen schon eingeführt. Aber es gelten z.B. nun nicht mehr die harten Befristungsreglungen für Wissenschaftliche MitarbeiterInnen z.B. vor, während und nach der Promotion. Also nicht mehr 6 Jahre insgesamt bis zur Promotion und nicht mehr 12 Jahre insgesamte Beschäftigungszeit in Deutschland (bezogen im nichtmedizinischen Bereich auf Hochschulstellen außerhalb des Teilzeitbeschäftigungsgesetzes). Weitere Infos folgen. Januar 2004: Personalversammlung am 14.1.2004, 9:00, Senatssaal: "Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz", "Personalratswahl am 5. Februar 2004" und "Wahl des Gesamtpersonalrates am 17. März 04". Eingeladen durch den Personalrat. Sommer 2003: Tarifverträge. Die Kündigung der Tarifverträge durch die TdL hat auch für Bremer Angestellte folgen, sofern sie diesen Sommer ihr Dienstverhältnis beginnen. Das nicht an alle gegangene Rundschreiben des Senators für Finanzen vom 9.7.2003 ist in Teilen allerdings schon wieder ungültig (2 Seiten gescannt, pdf-file): Z.B. werden KollegInnen, die einen Anschlussvertrag bekommen, nach dem alten Vertrag eingestuft und bekommen ihre Sonderzuwendungen ("Weihnachts- und Urlaubsgeld") erst einmal wie bisher. Die Nachwirkungsfrist des gekündigten Tarifvertrages geht bis 2005. Die politische Diskussion läuft aber weiter und es können sich noch kurzfristig Änderungen in der Tarifhandhabung auf Landes- oder Bundesebene ergeben. Der Personalrat will dazu bald ein PR-Info herausgeben und eine Personalversammlung im Oktober veranstalten: am 9.10.2003, 9:00, in MZH 1400 (Einladg.) Wer mehr (Hintergrund-)Informationen hat als vorstehendes, möge sich bitte beim KRAM melden. Frühsommer 2003:. Aktuelle Schwerpunkte: - Aktualisierung der KRAM-Info-Medien (Broschüre, website u.ä.) - Infostand am Gesundheitstag (23.9.2003) - Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Erneuerung des "WiMi-Hanbuchs". - Weiterbildung außerhalb der Hochschuldidaktik (neue Seite Weiterbildung!) Frühsommer 2003:. Das neue Bremische Hochschulgesetz als nichtamtliche Vorabversion (BremHG, Neufassung vom Mai 2003, pdf-file, erstellt in der Informatik, FB 3). Sommer 2002:. Am 25.04.2002 ist vom Bundestag eine Übergangsregelung zum neuen Zeitvertragsrecht beschlossen worden. Dazu die aktuelle Information aus dem BMBF-Server als pdf-Dokument. Am 4.7. wurde der Einspruch des Bundesrates gegen dieses 6. Änderungsgesetz zum HRG vom Bundestag zurückgewiesen (Presseerklärung des BMBF), welches nun beim Bundespräsidenten zur Unterschrift liegt. Zu Ende 2002 soll das neue bremische Beamtengesetz fertig sein, in dem auch eine Übergangsregelung für jetzige C1- und C2-Stellen geplant ist; nähere Informationen folgen. ---> |
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