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	Die Schwerpunktthemen:
		Neben dem Dauerbrenner Nachwuchsförderung und Personalstruktur haben wir Ende 2002 das ebenso notwendige Thema "Weiterbildung im Mittelbau" zum zweiten Schwerpunkt gemacht:
		Nachwuchsförderung, Personalstruktur und Hochschuldiensrechtsreform.
		1.	Seit Ende 2003 wird verstärkt der erste Entwurf eines neuen Werkzeuges in der Nachwuchsförderung der Uni-Bremen diskutiert: der Doktorandenkontrakt. Die aktuelle Version des Entwurfes vom Nov. 2004 (hier als pdf-Datei), war ausgehend vom Vorschlag der Forschungskommission mit Ergänzungen durch PR, KRAM und ADE von der Dekansrunde verworfen worden. Diese erarbeitet nun Änderungsvorschläge. Der neue Kontrakt-Entwurf soll dann in der Dezember-Sitzung des AS in erster Lesung behandelt werden. Weitere Informationen folgen.
		2.	Neugestaltung des Tarifrechts für den Öffentlichen Dienst bis Anfang 2005. Die Tarifparteien TdL, VKA und der Bund vertreten durch den BMI auf der einen sowie verdi und dbb-tarifunion (Zusammenschluss von 45 Gewerkschaften) auf der anderen Seite verhandeln seit 2003. Im Frühjahr hatte allerdings die TdL die Verhandlungen verlassen. Diskutiert wurden auch schon ein eigener Abschnitt Wissenschaft im neuen Tarifrecht oder ein eigenständiger Wissenschaftstarifvertrag (vgl. Nr. 3.).
			Hier erste links [Datum neuer Listeneinträge nach 30.4.04 in eckigen Klammern]:
			Veröffentlichungen der Tarifparteien:
			Bundesministerium des Innern (BMI): 4.10.2004: Schily und Gewerkschaften gehen neue Wege im öffentlichen Dienst. Pressemitteilung. Das darin vorgestellte Eckpunkte-Papier "Neue Wege im öffentlichen Dienst" aus dem BMI-Archiv als pdf-Datei oder aus dem KRAM-Archiv als pdf-Datei [15.10.2004] dbb-tarifunion: 8.10.2004: Flugblatt No. 13: dbb tarifunion für neues Tarifrecht. [15.10.2004] 5/2004: Flugblatt No. 12: Keine Entwarnung!. [15.10.2004] 4/2004: Flugblatt No. 11: Mitglied werden! Jetzt!. [15.10.2004] Ende 3/2004: Flugblatt No. 10: dbb tarifunion bietet Schutz. [15.10.2004] 25.3.2004: Flugblatt No. 9: Pro Flächentarifvertrag. [3.5.2004] Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL): Neugestaltung des Tarifrechts. Ziele der Tarifgemeinschaft deutscher Länder, 2003. (pdf-Datei v. 3.5.2004.) [3.5.2004] Rieger, Ulrich Konstantin: "Neugestaltung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes". In: Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes 18 (2004), 7, S. 334 - 337. Kopiervorlage liegt beim KRAM-Vorstand. [22.10.2004] Vereinigung der kommunalen Arbeitergeberverbände (VKA): 29.9.2004: Tarifreform im öffentlichen Dienst: Grünes Licht für die Fortsetzung der Verhandlungen. Link. [15.10.2004] Gewerkschaft ver.di: Bericht auf der Internetseite http://www.verdi.de/neues_tarifrecht_oed vom 22.10.2004, nachmittags, über den Verhandlungsstand vom 21.10.2004: "ver.di-Bundestarifkommission billigt Verhandlungsstand zum neuen Tarifrecht." Hier die Druckversion der Internetseite als pdf-Datei und die zugehörige PowerPoint-Presentation vom 21.10.2004, auch lokal im KRAM-Archiv. [22.10.2004]
			Sonstige Veröffentlichungen:
			GEW, 5.10.2004: Stellungnahme des für Beamtenpolitk zuständigen GEW-Vorstandsmitglied Heiko Gosch zum Eckpunktepapier "Neue Wege im öffentlichen Dienst" vom BMI und einiger Gewerkschaften (4.10.2004, siehe oben unter BMI): "Wohin des Weges? Wer schnell laufen will, muss aufpassen, nicht zu stolpern." (pdf-Datei.) [15.10.2004] Projektgruppe Hochschule und Forschung der GEW, 15.4.2004: Eckpunkte zur Notwendigkeit und zum Inhalt tarifvertraglicher Regelungen für die Beschäftigten in Hochschulen und Forschungseinrichtungen. (pdf-Datei.) Ausgabe 10/2003 der Zeitschrift "Erziehung und Wissenschaft" der GEW, 4.10.2003: Schwerpunkt: Tarifsystem. Mit den Artikeln: 1. Flächentarifvertrag: Wie Schweizer Käser 2. Wenn der Angstrohstoff wächst... 3. „Es geht um alles“ 4. Vorbild Skandinavien. Oder brauchen die Beschäftigten in der Wissenschaft einen eigenen Tarifvertrag? 5. Tariffragen sind Machtfragen 6. Plädoyer für einen Wissenschaftsvertrag 7. Auch HiWis brauchen tarifliche Regelungen wird fortgesetzt.
			Websites zum Thema:
			Bundesministerium des Innern (BMI): Der Öffentliche Dienst - Das Wichtigste im Überblick. [15.10.2004] dbb-tarifunion: Neugestaltung des Tarifrechts. Modernisierungs-Tarifverhandlungen im Überblick. [3.5.2004] Gewerkschaft ver.di: Öffentlicher Dienst - Neues Tarifrecht. Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL): Neugestaltung des Tarifrechts.. [3.5.2004] Thesis: Projektgruppe Hochschulpolitik / Dienstrechtsreform. [3.5.2004]
		3.	Anfang 2004 wurde der Wissenschaftstarifvertrag wieder stärker diskutiert, angetrieben u.a. durch die Empfehlungen des Wissenschaftsrates dazu vom 30. Januar 2004. In wie weit diese Idee in den aktuellen Verhandlungen zum neuen Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst berücksichtigt wird, ist offen (vgl. mit Nr. 2.).
			Hier einige Veröffentlichungen:
			Projektgruppe Hochschule und Forschung der GEW, 15.4.2004: Eckpunkte zur Notwendigkeit und zum Inhalt tarifvertraglicher Regelungen für die Beschäftigten in Hochschulen und Forschungseinrichtungen. (pdf-Datei.) dbb-tarifunion: 25.3.2004: Flugblatt No. 9: Pro Flächentarifvertrag. AGBR (ArbeitsGemeinschaft der Betriebs- und PersonalRäte außeruniversitärer Forschungseinrichtungen), 16.3.2004: Stellungnahme zu den "Empfehlungen zu einem Wissenschaftstarifvertrag und zur Beschäftigung wissenschaftlicher Mitarbeiter" des Wissenschaftsrates vom 30.01.2004. (pdf-Datei.) Bundesvorstand ver.di, 19.2.2004: Spartenfenster Wissenschaft im Rahmen der Reform des Tarifrechts im öffentlichen Dienst. (pdf-Datei.) 98. Senat am 10. Februar 2004 in Bonn der HRK, 10.2.2004: Für einen Wissenschaftstarifvertrag. (webpage, Druckversion als pdf-Datei.) Wissenschaftsrat, 30.1.2004: Empfehlungen zu einem Wissenschaftstarifvertrag und zur Beschäftigung wissenschaftlicher Mitarbeiter. (pdf-Datei, Pressemitteilung.) Bundesarbeitsgemeinschaft Wissenschafts-, Hochschul- und Technologiepolitik der Bündnis90/Die Grünen, Dezember 2003: Wissenschaft als Beruf an autonomen Hochschulen. Wissenschaftstarifvertrag endlich in die Tat umsetzen! (pdf-Datei.) Ausgabe 10/2003 der Zeitschrift "Erziehung und Wissenschaft" der GEW, 4.10.2003: Schwerpunkt: Tarifsystem. Mit den Artikeln: 1. Flächentarifvertrag: Wie Schweizer Käser 2. Wenn der Angstrohstoff wächst... 3. „Es geht um alles“ 4. Vorbild Skandinavien. Oder brauchen die Beschäftigten in der Wissenschaft einen eigenen Tarifvertrag? 5. Tariffragen sind Machtfragen 6. Plädoyer für einen Wissenschaftsvertrag 7. Auch HiWis brauchen tarifliche Regelungen Bundesvertretung Akademischer Mittelbau (BAM), 6.7.2002: Ulmer Thesen zur Ausgestaltung der Beschäftigungsverhältnisse in der Wissenschaft. Thesis (Hrg.), 19.10.2001: Wissenschaftliche Qualifizierung für morgen und übermorgen. Die Dienstrechtsreform aus der Sicht des Wissenschaftlichen Nachwuchses. (Gemeinsame Erklärung ver.di, THESIS, PI, BuKoF, BAM, wissenschaftlichernachwuchs.de und DGB anlässlich der gemeinsamen Anhörung am 19. Oktober 2001) (pdf-Datei lokal.) Bundesvertretung Akademischer Mittelbau (BAM), 1988-1995: Thesen und Erklärungen der BAM. Darin HANNOVERSCHE THESEN (1988): professionell statt professoral - Funktions- neben Qualifikationsstellen MAINZER THESEN (1989): Wissenschaftlicher Nachwuchs - Qualifikationsstellen: Forderungen an Förderungen Erläuterung zu den Mainzer Thesen BERLINER THESEN (1990): Funktionsstellen: Forderungen an eine sachgerechte Personalstruktur Erläuterungen zu den Berliner Thesen der BAM WEIMARER THESEN (1992): Aufbruch statt Abbruch. Die Vereinigung als Gebot und Chance für die Erneuerung der Hochschulen in ganz Deutschland HEIDELBERGER ERKLÄRUNG (1993): zu Management und Mitbestimmung in der Hochschule DRESDENER THESEN (1994): Anforderungen an Professuren - Wege zur Professur BONNER ERKLÄRUNG (1995): Frist oder Dauer oder was? Welches Beschäftigungsrecht brauchen die Hochschulen?
		Weiterbildung im Mittelbau.
			Aktueller Stand, Informationen folgen.

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