Handbuch für Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Bremen


Inhalt (Vorschlag 01, April 1999)



Einleitung


1. Die Struktur des Akademischen Mittelbaus

Stellen, Verträge und Paragraphen


2. Nachwuchsstellen (Forschung und Lehre)

2.1 HochschuldozentInnen

2.2 OberassistentInnen

2.3 OberIngenieurInnen

2.4 Wissenschaftliche AssistentInnen

2.5 Wissenschaftliche MitarbeiterInnen


3. Dienstleistungsstellen (Funktionsstellen)

3.1 Wissenschaftliche MitarbeiterInnen auf befristeten Forschungsstellen

3.2 Wissenschaftliche MitarbeiterInnen auf Funktionsstellen (Dauerstellen)

3.3 Lehrkräfte für besondere Aufgaben (LfbA)


4. Fördermaßnahmen, Stipendien und Drittmittel

4.1 Wissenschaftliche MitarbeiterInnen auf drittmittelfinanzierten Stellen (Forschung)

4.2 Verträge und Stipendien zur Promotionsförderung (Universität)

4.3 Promotionsabschlußstipendien

4.4 Promotionsförderung der Begabtenförderwerke

4.5 Beratung und Betreuung der DoktorandInnen

4.6 Kleinförderung (FNK)

4.7 Wie beantrage ich Drittmittel

4.8 Beihilfe, Übergangsgeld, Sterbegeld


5. Frauenförderung an der Universität Bremen


6. Arbeitszeitregelungen


7. Beteiligung an der Akademischen Selbstverwaltung


Anhang

Verzeichnis wichtiger AnsprechpartnerInnen (überarbeiten, aktualisieren)

Gesetzesauszüge (HRG, BremHG)

Lehrverpflichtungsordnung (LVVO)

Grundsätze zum Einsatz von wissenschaftlichen MitarbeiterInnen

der Phase I Ordnungen

Reisekostenzuschüsse für Vortragsreisen zu nationalen und internationalen Kongressen

Und Fachtagungen

Auszüge aus dem Bundesangestelltentarif (BAT) etc. etc.